工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:周結(jié)
線上兼職,無需坐班,不收取任何費用
自由接單不強制、不限地點
??崗位職責:
你將協(xié)助客戶完成專業(yè)、結(jié)構(gòu)清晰、體現(xiàn)個人價值的述職報告與個人總結(jié)文稿:
- 材料梳理與分析
- 整理客戶提供的年度工作數(shù)據(jù)、成果清單、項目經(jīng)歷等原始材料
- 提煉核心亮點與關鍵業(yè)績指標
- 結(jié)構(gòu)化撰寫
- 設計符合行業(yè)規(guī)范的述職報告框架
- 將零散業(yè)績轉(zhuǎn)化為邏輯連貫、重點突出的專業(yè)敘述
- 平衡“成果展示”與“問題反思”的比例
- 個性化潤色與提升
- 根據(jù)不同崗位特性調(diào)整表達風格(技術崗、管理崗、銷售崗等)
- 強化個人核心競爭力與未來規(guī)劃的展現(xiàn)
- 確保語言符合職場正式場合要求
??任職要求:
擁有2年以上職場經(jīng)驗,熟悉年度述職、晉升述職、轉(zhuǎn)正述職等各類場景者優(yōu)先
有HR、管理咨詢、秘書或部門負責人經(jīng)驗者優(yōu)先
- 邏輯架構(gòu)能力
- 能夠?qū)⒎稚⒌墓ぷ鲀?nèi)容歸納為3-5個清晰的能力維度
- 數(shù)據(jù)敘事能力
- 懂得將枯燥的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有說服力的業(yè)績證明
- 擅長量化成果與定性描述的結(jié)合
- 職場表達功底
- 掌握“成果展示而不炫耀,反思問題而不自貶”的表達分寸
- 熟悉不同企業(yè)文化的表達差異(國企、民企、外企等)
- 絕對保密: 對客戶信息與資料嚴格保密
- 專業(yè)交付: 準時提交符合職場規(guī)范的高質(zhì)量文稿