工作地點(diǎn)： 河北?。ü究偛浚?br>企業(yè)：產(chǎn)銷研一體化集團(tuán)性質(zhì)
匯報(bào)對象： 經(jīng)營管理部部長
【核心使命】
協(xié)助部長具體執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)收集分析、報(bào)告編制及項(xiàng)目跟蹤等工作，是經(jīng)營管理體系高效運(yùn)作的重要支持者與執(zhí)行者。
【崗位職責(zé)】

數(shù)據(jù)管理與分析：

負(fù)責(zé)定期收集、整理、核實(shí)產(chǎn)銷研等各環(huán)節(jié)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，維護(hù)經(jīng)營數(shù)據(jù)庫。

在部長指導(dǎo)下，進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)，制作常規(guī)經(jīng)營分析圖表。

報(bào)告編制與會議支持：

協(xié)助起草月度、季度經(jīng)營分析報(bào)告、會議紀(jì)要及相關(guān)匯報(bào)材料。

負(fù)責(zé)經(jīng)營分析會議的組織籌備、紀(jì)要跟蹤與決議事項(xiàng)的督辦。

流程與項(xiàng)目管理支持：

參與具體流程優(yōu)化項(xiàng)目的資料準(zhǔn)備、調(diào)研協(xié)助、過程記錄與效果跟蹤。

協(xié)助跟蹤公司級重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況。

日常運(yùn)營支持：

負(fù)責(zé)部門文檔、制度的管理與歸檔。

完成部長交辦的其他專項(xiàng)工作。

【任職資格】

基本要求：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力 資源管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、企業(yè)管理、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)。

2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)企業(yè)運(yùn)營分析、財(cái)務(wù)分析、總經(jīng)理助理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生亦可考慮。

核心能力：

數(shù)據(jù)處理能力： 熟練掌握Excel（如數(shù)據(jù)透視表、高級函數(shù)）、PPT等辦公軟件。掌握Power BI、Python等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

學(xué)習(xí)與執(zhí)行力： 快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，能高效、準(zhǔn)確地完成交辦任務(wù)。

溝通與協(xié)作： 具備良好的溝通能力，能與各部門順暢對接，獲取所需信息。

邏輯思維與細(xì)心： 思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心。