一、整體管理與戰(zhàn)略規(guī)劃二、醫(yī)療與養(yǎng)老服務(wù)運營三、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)四、客戶關(guān)系與滿意度管理五、外部協(xié)調(diào)與合規(guī)管理、其他核心職責(zé)
二、醫(yī)學(xué)、護理或相關(guān)專業(yè),具備醫(yī)養(yǎng)行業(yè)護理管理經(jīng)驗 職責(zé)及任職要求:全面負(fù)貴機構(gòu)護理管理工作,落實護理服務(wù),管理質(zhì)量及自查、自評工作。做好人性化管理,培養(yǎng)護理人員良好工作態(tài)度,與在院老人家屬保持良好溝通;有豐富的養(yǎng)老護理一線管理經(jīng)驗