【崗位職責(zé)】
1、招聘工作:負(fù)責(zé)總公司及分公司人員招聘。
2、釘釘OA平臺(tái)系統(tǒng)、企業(yè)微信平臺(tái)系統(tǒng)的維護(hù)工作。
3、人員管理:?jiǎn)T工考核、績(jī)效、入離職管理、人事檔案資料管理。
4、部門相關(guān)制度的修訂、組織學(xué)習(xí)及簽收。
5、月度各部門的人員變動(dòng)表的制作、績(jī)效工資核算、月度補(bǔ)貼核算。
6、負(fù)責(zé)總公司團(tuán)康津貼的管理。
7、社保和公積金賬戶管理,以及各類申報(bào)辦理。
8、負(fù)責(zé)總公司和所有分公司的考勤管理。
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理其他人事工作。
【崗位要求】
1、專科及以上學(xué)歷,有招聘、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能接受短期出差。
3、形象良好、具備較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力。
【上班時(shí)間】
9:00-18:00(夏季)9:00-17:30(冬季),雙休。