職位描述
績效管理組織發(fā)展高級人力資源管理師貿易/進出口
崗位職責：
1. 負責公司人力資源全模塊的管理工作，包括招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等。
2. 制定和優(yōu)化公司績效考核體系，確保公司績效管理的有效實施。
3. 制定并推動公司的績效評估工作，提供專業(yè)建議和解決方案。
1. 負責公司人力資源全模塊的管理工作，包括招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等。
2. 制定和優(yōu)化公司績效考核體系，確保公司績效管理的有效實施。
3. 制定并推動公司的績效評估工作，提供專業(yè)建議和解決方案。
4. 國內外業(yè)務人員團隊的管理。
崗位要求：
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，男女不限
2. 全模塊人力資源管理工作經驗，熟悉相關法律法規(guī)。
3. 有跨境團隊管理經驗和領導能力。
4. 擅長績效考核，能設計并推動績效管理體系的實施。
5. 具備葡語或英語溝通能力者優(yōu)先。
2. 全模塊人力資源管理工作經驗，熟悉相關法律法規(guī)。
3. 有跨境團隊管理經驗和領導能力。
4. 擅長績效考核，能設計并推動績效管理體系的實施。
5. 具備葡語或英語溝通能力者優(yōu)先。
工作地點
北京市-大興區(qū)-天華大街5號院內
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