崗位職責(zé):
1、制定導(dǎo)師篩選標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系與服務(wù)規(guī)范;
2、設(shè)計(jì)并落地“輔導(dǎo)課 +評(píng)估系統(tǒng)+實(shí)驗(yàn)室”課程結(jié)構(gòu);
3、與市場(chǎng)部協(xié)作,提煉課程賣(mài)點(diǎn)與輸出素材;
4、建立課程反饋、導(dǎo)師績(jī)效與學(xué)生進(jìn)度追蹤機(jī)制;
職位要求:
1、有海外教育或職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),了解留學(xué)生就業(yè)邏輯:
2、能組織課程體系,也能對(duì)接導(dǎo)師與市場(chǎng);
3、英語(yǔ)流暢,熟悉香港/新加坡或英美教育體系。