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崗位職責:
1.負責公司主流外賣平臺外賣業(yè)務的整體運營策略制定與執(zhí)行，對業(yè)績增長（GMV、訂單量、用戶數(shù)等）負責。
3.對產(chǎn)品更新迭代，制定當?shù)厣碳覍嵭幸虻刂埔素洷P整理，尾貨處理做活動方案。
2. 搭建和完善運營管理體系、標準化流程，并監(jiān)督執(zhí)行，提升品牌影響力。
3. 團隊組建、管理與培訓，帶領團隊達成業(yè)績目標，培養(yǎng)后備人才。
4. 深度分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，驅(qū)動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化和增長。
5. 把控用戶體驗和服務質(zhì)量，處理日常運營中的重大問題。
6. 與市場、供應鏈等部門協(xié)作，共同推動業(yè)務發(fā)展。
任職要求:
1.一年以上閃購業(yè)務的運營管理經(jīng)驗。有0到1或從1到10業(yè)務搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
能力：
1.強大的領導力和團隊管理能力
2. 出色的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
3.敏銳的市場洞察和商業(yè)意識，了解即時零售等行業(yè)的最新趨勢。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，抗壓性強。
5.有創(chuàng)新思維，樂于嘗試新方法推動增長。
薪資范圍：1w-1.5w/月+高額績效提成
詳細的提成方案面議，誠邀有能力、有抱負的伙伴共享