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崗位職責：
1. 負責小紅書平臺的整體規(guī)劃、運營及推廣工作，制定銷售年度、季度、月度銷售計劃；
2. 參與制定店鋪營銷推廣策略并執(zhí)行，靈活運用推廣渠道和工具提升流量和轉化率，對活動效果進行跟蹤、評估；
3. 負責每月店鋪的活動策劃及執(zhí)行，包括但不限于推廣方案的規(guī)劃及執(zhí)行跟進，店鋪搜索流量的提升，資源流量的爭取，合作平臺日常關系維護，活動頁面的呈現(xiàn)及優(yōu)化；
4. 分析店鋪會員購買行為，提出會員營銷計劃并執(zhí)行跟進；
5. 參與媒體及KOL推廣策略擬定，根據(jù)KOL等級和內(nèi)容質(zhì)量篩選投放資源，定期分析KOL推廣數(shù)據(jù)結果；
6. 負責對接與管理小紅書推廣的內(nèi)容輸出與稿件審核，保證內(nèi)容的質(zhì)量和風格符合平臺特性；
7. 緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關注行業(yè)標桿，調(diào)整平臺內(nèi)容建設以滿足客戶需求；
8. 負責小紅書平臺品牌合作素人及達人矩陣的建設，制定合作投放計劃及內(nèi)容共創(chuàng)，監(jiān)測效果。
任職要求：
1. 本科以上學歷，具有較強的規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力；
2. 熟悉小紅書平臺特征和定位人群；
3. 能通過平臺官方工具進行數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)收集對比分析產(chǎn)品走勢及定位；
4. 具備問題解決能力，能找到問題源頭并進行有效解決；
5. 具有較強的溝通能力和積極向上的工作態(tài)度，能夠與團隊成員有效合作。