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崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行公司管理層的各項行政管理事務(wù)，包括人事管理、檔案管理及日常辦公室運(yùn)作等。
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、面試安排及入職離職手續(xù)的辦理。
3、管理員工的考勤記錄，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、起草和管理公司內(nèi)外部的公文函件，確保溝通順暢。
5、協(xié)助處理對外聯(lián)絡(luò)、接待等工作，維護(hù)良好的外部關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、 熟練掌握辦公軟件，具備較強(qiáng)的文檔處理能力；
4、 具備良好的公文寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫各類公文、報告等；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理各類行政事務(wù)；
6、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
工作時間：
9:00-18:00，午休12:00-13:30，過年15天帶薪假期。
底薪+績效+提成，綜合薪資6-9K。