雙休不加班!!!提供精準(zhǔn)在保資源+續(xù)保+銷售?。?
公司提供精準(zhǔn)客戶資源轉(zhuǎn)化,不用擔(dān)心沒(méi)客戶??!
產(chǎn)品多樣化,中國(guó)人壽旗下產(chǎn)品都可以做。
【招募條件】:
1、大專學(xué)歷及以上
2、年齡25周歲-45周歲
3、愿從基層做起,能承受一定的工作壓力
4、愿意挑戰(zhàn)高收入,挑戰(zhàn)自己
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【主要職責(zé)】:
1、維系并管理客戶關(guān)系。主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶,與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2、收集和分析客戶信息。了解客戶健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品,為客戶量身定制保險(xiǎn)計(jì)劃。
3、提供金融保險(xiǎn)服務(wù)。為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣。為中高端客戶提供顧問(wèn)式服務(wù),根據(jù)客戶的企業(yè)、家庭、個(gè)人財(cái)務(wù)情況設(shè)計(jì)方案,包括:資產(chǎn)保全、資產(chǎn)剝離、資產(chǎn)傳承、個(gè)人健康保障、養(yǎng)老、身價(jià)保障、子女教育金儲(chǔ)備等。
5、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理。從基層做起,以主管為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來(lái)的主管為培養(yǎng)條件。
【發(fā)展空間】
經(jīng)過(guò)6-12月的培養(yǎng),成為中國(guó)人壽的組經(jīng)理,12-15月的培養(yǎng),成為中國(guó)人壽部經(jīng)理,3-5年成為中國(guó)人壽區(qū)域總監(jiān)。
【收入待遇】
1、各類津貼+新單傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+方案獎(jiǎng)勵(lì)+年度展業(yè)獎(jiǎng)+商業(yè)養(yǎng)老等
2、豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):如旅游獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
3、公平、透明的晉升渠道;IDA、MBRT榮譽(yù)學(xué)習(xí)
4、專業(yè)的培訓(xùn)體系
5、完善的福利保障: 為不同職級(jí)經(jīng)理和主管提供商業(yè)補(bǔ)充意外醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
【工作時(shí)間】
1、上班:周一至周五早上8:30到下午5:30
2、休假:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休
福利:周末雙休、年度展業(yè)獎(jiǎng)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、多次公平晉升機(jī)會(huì)