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新店就近分配
崗位內(nèi)容：
1. 分析市場需求，不斷優(yōu)化銷售方案；
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證銷售流程順暢；
3.負責(zé)員工銷售業(yè)務(wù)進展跟進，簽訂銷售合同，制定全面的銷售計劃，完成年度、季度、月度銷售任務(wù)指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；
4. 對團隊進行培訓(xùn)和管理，提高銷售人員的工作效率。
5.和相關(guān)職能部門保持良好關(guān)系
崗位要求：
1. 有3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)市場及銷售全流程。
2.房地產(chǎn)后臺管理及操作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的策劃輔助能力，頭腦清晰縝密，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真分析能力強；
3. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理、資源整合能力。
4. 抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5. 具備良好的市場洞察力和客戶分析能力。
6. 優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作。