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更新于 1月6日

電話銷售

7000-10000元
  • 杭州富陽區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲招商電話銷售
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)意向客戶信息,回訪客戶,介紹公司加盟品牌信息
2.通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶至公司總部,并協(xié)助完成簽單
3.及時(shí)反饋招商過程中客戶意見和問題
4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,挖掘客戶的深層需求
任職要求:
1.年齡25-35歲,中專以上學(xué)歷,男女不限
2.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力,交際技巧和親和力
3.思維清晰,具備良好的學(xué)習(xí)意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)
4.熱愛銷售工作,進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
5.近一份工作必須從事電銷工作
薪資福利:
無責(zé)底薪4000+1000開單獎(jiǎng)金(當(dāng)月開單有,未開單無)+業(yè)績提成(按照回款實(shí)收階梯式,如下)有餐飲招商經(jīng)驗(yàn)的底薪5000+1000開單獎(jiǎng)金(當(dāng)月開單有,未開單無)+業(yè)績提成
回款0-5w,4%
5-8w,8%
8-12w,8.8%以此類推
其他福利:
入職通過7天話術(shù)培訓(xùn)繳納社保,入職滿一年繳納住房公積金
入職滿一年享受5天帶薪年假
工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30午休,月休4-6天,根據(jù)排班

工作地點(diǎn)

杭州富陽區(qū)西谷小鎮(zhèn)-2號(hào)樓五樓整層

職位發(fā)布者

董國興/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
安徽金智人力資源股份有限公司杭州分公司
1.基本信息:安徽金智控股集團(tuán),前身為1997年創(chuàng)立的金橋職業(yè)介紹中心,2013年相關(guān)主體整合為安徽金智人力資源股份有限公司,總部在合肥經(jīng)開區(qū)。企業(yè)注冊(cè)資本1500萬人民幣,實(shí)繳資本同額,業(yè)務(wù)立足安徽輻射全國,已在合肥、北京、杭州等多地設(shè)立20余家子公司及辦事處,累計(jì)為企業(yè)輸送各類人才超300萬人次,合作客戶包含奇瑞汽車、京東方等上千家知名企業(yè)。2.核心產(chǎn)品:聚焦人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),核心服務(wù)涵蓋四類,分別是靈活派遣(負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納等全流程用工相關(guān)服務(wù));招聘流程外包(RPO),承接企業(yè)批量招聘需求;HR事務(wù)外包,涵蓋薪資方案設(shè)計(jì)、勞動(dòng)仲裁協(xié)調(diào)等人事全流程服務(wù);崗位與業(yè)務(wù)外包,包含生產(chǎn)線外包、后勤管理等定制化崗位服務(wù),同時(shí)搭配教育培訓(xùn)等配套服務(wù)。3.企業(yè)價(jià)值觀:核心價(jià)值觀明確為用戶至上、人才為本、艱苦奮斗。同時(shí)秉持讓企業(yè)沒有難招的人才、讓藍(lán)領(lǐng)沒有難找的工作的使命,以及為客戶提供完善服務(wù)、為員工實(shí)現(xiàn)成長價(jià)值的經(jīng)營導(dǎo)向。4.企業(yè)發(fā)展:發(fā)展歷程清晰且成果顯著,1997年創(chuàng)辦潛山縣首家民營職業(yè)介紹機(jī)構(gòu);2003年成立金橋勞務(wù)派遣有限公司并設(shè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,2006年獲評(píng)“全國農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)先進(jìn)單位”;2008年后陸續(xù)在杭州、天津等多地布局分支機(jī)構(gòu);2013年組建集團(tuán)相關(guān)股份公司并拓展多地子公司;2022年啟動(dòng)品牌戰(zhàn)略升級(jí),強(qiáng)化數(shù)智化+人力資源服務(wù)模式,如今已是中國人力資源服務(wù)品牌10強(qiáng)企業(yè)。
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