主要崗位職責(zé)：
用章管理： 負(fù)責(zé)公司各類公章、合同章、法人章等印章的保管、使用、登記與監(jiān)督，確保用印流程合規(guī)、手續(xù)齊全。
合同管理： 負(fù)責(zé)公司合同的收發(fā)、登記、歸檔及臺(tái)賬管理，協(xié)助完成合同流程的跟蹤與督辦，確保合同管理的規(guī)范性與安全性。
檔案管理： 負(fù)責(zé)公司行政類、人事類、合同類等文件資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管及借閱工作，維護(hù)公司檔案的完整與系統(tǒng)性。
公文寫作： 負(fù)責(zé)撰寫、校對(duì)和發(fā)布公司內(nèi)部通知、公告、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等日常行政公文，確保行文規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。
行政支持： 協(xié)助完成部門內(nèi)其他行政事務(wù)，如會(huì)議組織、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品管理等，為公司的日常運(yùn)營(yíng)提供有力保障。
任職資格要求：
學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)： 具備1年以上相關(guān)行政、文秘或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。