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崗位職責(zé)：
1，根據(jù)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展招募計(jì)劃與實(shí)施；
2，發(fā)布招募職位信息，獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷甄選、邀約、和到面目標(biāo)；
3，建立后備人才選拔方案和儲(chǔ)備機(jī)制；
任職資格：
1，熟悉各個(gè)招聘平臺(tái)規(guī)則；
2，28-35歲，3年以上甲方招聘經(jīng)驗(yàn)，本科以及上學(xué)歷；
3，行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有銷售、或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4，資信良好，無(wú)逾期，無(wú)不良嗜好，善良，正直，不內(nèi)耗，以目標(biāo)達(dá)成為目標(biāo)；
待遇：
基本薪資+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分成+獎(jiǎng)勵(lì)