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一、創(chuàng)新型商戶開發(fā)與維護
1.精準目標挖掘：
運用大數(shù)據(jù)工具掃描區(qū)域新興品牌，建立潛力商戶清單。
搜集有效商戶線索，挖掘特色業(yè)態(tài)。
2. 年輕化溝通破冰：
通過社交媒體接觸年輕創(chuàng)業(yè)者，傳遞項目價值。
二、招商全流程支持：
1.工作輔助與方案設(shè)計：
輔助經(jīng)理進行市場調(diào)研，制作可行性報告。
制作可視化招商材料，輔助經(jīng)理談判攻堅。
協(xié)助商戶辦理證照、測量店鋪、對接工程。
三、數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營創(chuàng)新
1. 動態(tài)市場監(jiān)測：
監(jiān)控區(qū)域熱力圖，輸出競品動態(tài)速報。
2. 創(chuàng)新活動落地執(zhí)行：
策劃項目相關(guān)活動，負責(zé)從方案到落地全程執(zhí)行。
運營項目抖音/小紅書賬號，打造公司IP。
四、具備抗壓能力與問題解決能力

任職要求 招商模式的創(chuàng)新
年齡在28歲左右，本科及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)招商/互聯(lián)網(wǎng)運營/市場推廣經(jīng)驗。
有創(chuàng)新思想并有落地執(zhí)行力，抗壓能力強。