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更新于 9月26日
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人事專員

5000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘銷售崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
人事 HR 招聘（1 人）?
想找無(wú) KPI、無(wú)績(jī)效考核的人事崗位？機(jī)會(huì)來(lái)啦！我們現(xiàn)面向河南省鄭州市招聘專職人事 HR，只要你有兩年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，就能加入我們，在輕松氛圍中專注做好人才招聘工作！?
一、崗位基礎(chǔ)信息?
  • ：人事 HR（專職招聘方向）?
  • 招聘人數(shù)：1 人?
  • 工作地點(diǎn)：河南省鄭州市金水區(qū)河南科技信息大廈 15A 層?
  • 經(jīng)驗(yàn)要求：兩年左右人事招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?
  • 學(xué)歷要求：學(xué)歷不限?
二、崗位職責(zé)?
  1. 按公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，專職負(fù)責(zé)各崗位招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通、面試邀約與組織、錄用跟進(jìn)等全流程招聘執(zhí)行。?
  1. 維護(hù)招聘渠道（如智聯(lián)、BOSS 直聘等），及時(shí)更新崗位信息，拓展優(yōu)質(zhì)候選人資源，保障招聘效率與質(zhì)量。?
  1. 整理招聘數(shù)據(jù)，定期反饋招聘進(jìn)展，協(xié)助優(yōu)化招聘流程，為公司人才儲(chǔ)備提供支持。?
  1. 無(wú)需承擔(dān)單日 KPI，無(wú)績(jī)效考核壓力，可專注于提升招聘專業(yè)度與候選人體驗(yàn)。?
三、任職要求?
  • 硬性要求：有兩年左右人事招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程，能獨(dú)立完成崗位招聘任務(wù)；具備良好的溝通表達(dá)能力與抗壓能力，能高效推進(jìn)招聘工作；有良好的數(shù)據(jù)整理與分析意識(shí)。?
  • 軟性要求：對(duì)人才識(shí)別有一定敏感度，善于挖掘候選人優(yōu)勢(shì)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；熱愛(ài)人事行業(yè)，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)招聘相關(guān)知識(shí)與技巧。?
四、薪資福利?
  • 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪 5K-6K（根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與能力面議）+ 招聘提成（按成功入職人數(shù) / 崗位難度核算），多勞多得，收入上不封頂，你的專業(yè)付出都能獲得豐厚回報(bào)。?
  • 基礎(chǔ)福利：享受穩(wěn)定薪資保障，無(wú)績(jī)效壓力，工作氛圍輕松；按規(guī)定享受相關(guān)福利（可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充，如五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等）。?
五、工作時(shí)間與地點(diǎn)?
  • 工作時(shí)間：早九晚六（上午 9:00-12:00，下午 14:00-18:00），中午 12 點(diǎn)到兩點(diǎn)休息，充足休息時(shí)間保障工作精力，平衡工作與生活。?
  • 休息制度：月休 4 天，支持自由調(diào)休，可根據(jù)個(gè)人生活安排靈活調(diào)整休息時(shí)間（需提前與團(tuán)隊(duì)溝通，確保招聘工作有序推進(jìn)）。?
  • 工作地點(diǎn)：河南省鄭州市金水區(qū)河南科技信息大廈 15A 層，交通便利，辦公環(huán)境舒適，周邊配套設(shè)施完善。?
六、企業(yè)優(yōu)勢(shì)?
  1. 工作氛圍輕松：無(wú) KPI、無(wú)績(jī)效考核壓力，團(tuán)隊(duì)成員相處融洽，無(wú)需為業(yè)績(jī)指標(biāo)焦慮，可專注于提升招聘專業(yè)能力。?
  1. 地理位置優(yōu)越：辦公地點(diǎn)位于鄭州市金水區(qū)核心區(qū)域，臨近國(guó)貿(mào) 360，周邊交通、餐飲、購(gòu)物等配套設(shè)施齊全，生活便利。?
  1. 成長(zhǎng)空間充足：公司重視人事團(tuán)隊(duì)建設(shè)，會(huì)提供招聘專業(yè)培訓(xùn)與行業(yè)交流機(jī)會(huì)，助力你在人事領(lǐng)域持續(xù)成長(zhǎng)，積累更豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)。?
七、晉升路徑?
  • 縱向發(fā)展：人事 HR（招聘方向）→ 招聘主管（統(tǒng)籌公司整體招聘工作，搭建招聘體系）→ 人力資源經(jīng)理（負(fù)責(zé)全模塊人力資源管理）?
  • 橫向發(fā)展：人事 HR（招聘方向）→ 員工關(guān)系專員（拓展人力資源其他模塊）→ 綜合人力資源專員（負(fù)責(zé)多模塊人力資源工作）

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)河南省科技信息大廈-1號(hào)樓后門(mén)停車場(chǎng)電梯15A層

職位發(fā)布者

田子源/人事經(jīng)理

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