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崗位職責
1. 團隊建設與管理
（1）負責研發(fā)團隊（開發(fā)、測試、產(chǎn)品等）的組建、培訓和績效考核。
（2）優(yōu)化團隊協(xié)作流程（如敏捷開發(fā)、DevOps），提升研發(fā)效率。
2. 技術架構與標準化
（1）主導系統(tǒng)架構設計，確保技術方案的先進性、可擴展性和安全性。
（2）制定并推行代碼規(guī)范、技術文檔標準及質量管控體系。
3. 跨部門協(xié)作
（1）協(xié)同產(chǎn)品、市場、運維等部門，推動技術方案與業(yè)務需求的深度融合。
（2）參與供應商評估，管理外部技術合作（如外包團隊、第三方服務）。
4.工作匯報
（1）配合政府條線的領導做新需求分析、功能設計。
（2）向政府條線的領導匯報工作進度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
任職要求
1. 教育背景
（1）本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗
（1）5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中1年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
（2）有大型信息化系統(tǒng)從0到1的交付經(jīng)驗。
3. 技術能力
（1）精通Java/Vue技術棧及常見框架。
（2）開發(fā)/調試/發(fā)布過微信小程序，開發(fā)/調試/發(fā)布過APP。
（3）熟悉微服務、分布式架構、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及高并發(fā)解決方案。
（4）了解DevOps工具鏈（如GitLab CI/CD、Docker、Kubernetes）。
（5）了解硬件研發(fā)流程，了解嵌入式開發(fā)技術，了解基本電氣知識。
4. 管理能力
（1）具備敏捷開發(fā)（Scrum）實踐經(jīng)驗，能有效拆分任務并管控風險。
（2） 優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能平衡技術實現(xiàn)與業(yè)務需求。
福利待遇
綜合薪資：18-25K
工作時間：9:00-6:00 午休1小時、雙休、五險一金、年節(jié)福利、帶薪年假、股權激勵等。
公司網(wǎng)址： www.ansonadv.com
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