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一、招商策略制定：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，制定招商計劃，明確招商目標、招商模式。
二、目標區(qū)域定位：分析區(qū)域市場潛力，確定優(yōu)先開發(fā)的重點區(qū)域和市場，實現(xiàn)資源的精準投放。
三、渠道拓展：通過多種渠道（如行業(yè)展會、招商峰會、線上平臺、數(shù)據(jù)庫營銷、社交媒體、老客戶介紹等）,主動尋找和挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)合作伙伴。
任職要求：
1、年齡25—55歲，男女不限，具備零售、快消行業(yè)、市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先
2、大專及以上學歷，能力突出者可放寬至?？埔韵?br>3、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力及團隊協(xié)作精神
職業(yè)發(fā)展：管理崗（區(qū)域經(jīng)理--城市總監(jiān)）與專業(yè)崗（資深推廣專家）并行，不定期輸送至總部參加行業(yè)前沿培訓，接觸高端資源與人脈
工作地點：總部行政領館2區(qū)G1水生活健康小屋
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