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崗位職責：
1. 執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試；
2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)；
3. 維護員工檔案，更新與管理人事相關(guān)信息；
4. 接待日常訪客，并處理部分行政事務；
5. 協(xié)助完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作積極主動，有良好的溝通能力和服務意識；
3. 耐心細致，有責任心，具備較強的學習能力和抗壓性；
4. 熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。