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一、崗位職責(zé)

1. 培訓(xùn)體系開(kāi)發(fā)與建設(shè)



負(fù)責(zé)風(fēng)電葉片從原材料、制造工藝到質(zhì)量檢驗(yàn)的全流程培訓(xùn)課程體系規(guī)劃與建設(shè)。



開(kāi)發(fā)、編寫和更新各類培訓(xùn)教材（如PPT、工作指導(dǎo)書、教學(xué)視頻、案例庫(kù)）、考核標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證流程。



建立并維護(hù)葉片生產(chǎn)各工種（如鋪層工、灌注工、粘接工、打磨油漆工）的技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。



2. 培訓(xùn)實(shí)施與教學(xué)



理論培訓(xùn)： 講授復(fù)合材料基礎(chǔ)、葉片結(jié)構(gòu)、工藝原理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等理論知識(shí)。



實(shí)操培訓(xùn)： 在生產(chǎn)車間或?qū)嵱?xùn)基地，親自示范并指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行關(guān)鍵工序的實(shí)際操作，如模具處理、鋪層設(shè)計(jì)、真空灌注、合模粘接、打磨修補(bǔ)等。



針對(duì)不同崗位和層級(jí)的員工（新員工、在崗員工、高級(jí)技工、班組長(zhǎng)）開(kāi)展定制化培訓(xùn)。



3. 技能評(píng)估與認(rèn)證



設(shè)計(jì)理論考試和實(shí)操考核方案，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員的技術(shù)掌握程度進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估。



負(fù)責(zé)或參與公司內(nèi)部技術(shù)工人的技能等級(jí)認(rèn)證工作，頒發(fā)內(nèi)部資格證書。



跟蹤培訓(xùn)后學(xué)員的工作表現(xiàn)，評(píng)估培訓(xùn)效果，并向管理部門提供人員技能水平的報(bào)告。



4. 技術(shù)支持與知識(shí)管理



收集和分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的典型技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量案例，并將其轉(zhuǎn)化為寶貴的教學(xué)素材。



協(xié)助生產(chǎn)和技術(shù)部門解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)難題，扮演“技術(shù)顧問(wèn)”角色。



持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)最新技術(shù)、工藝和材料知識(shí)，保持培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)性和實(shí)用性。



二、 任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)



本科及以上學(xué)歷，復(fù)合材料科學(xué)與工程、高分子材料、機(jī)械制造、化學(xué)工程等相關(guān)工科專業(yè)。



2. 工作經(jīng)驗(yàn)



5年以上風(fēng)電葉片制造行業(yè)的一線技術(shù)、工藝或生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。



必須精通至少兩個(gè)以上葉片核心制造工藝（如：鋪層、灌注、粘接、修補(bǔ)等），有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)或工藝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。



具備內(nèi)部培訓(xùn)、技能認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。



3. 知識(shí)技能



專業(yè)知識(shí)： 深厚的復(fù)合材料理論知識(shí)和風(fēng)電葉片制造全流程知識(shí)。熟悉葉片原材料（樹(shù)脂、纖維、芯材、膠粘劑）的特性和應(yīng)用。



培訓(xùn)技能： 出色的課程開(kāi)發(fā)、課件制作和演講表達(dá)能力。掌握現(xiàn)代化的培訓(xùn)方法與技巧。



評(píng)估技能： 能夠建立科學(xué)的評(píng)估體系，具備敏銳的觀察力，能準(zhǔn)確判斷操作中的問(wèn)題與不足。



軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件制作專業(yè)培訓(xùn)教材。會(huì)使用CAD或相關(guān)軟件進(jìn)行圖紙教學(xué)者優(yōu)先。



4. 核心能力素質(zhì)



卓越的溝通與表達(dá)能力： 能夠?qū)?fù)雜的技術(shù)問(wèn)題以清晰、易懂的方式傳授給不同基礎(chǔ)的學(xué)員，具備極強(qiáng)的語(yǔ)言感染力和課堂掌控力。



熱愛(ài)教學(xué)與分享： 對(duì)傳授知識(shí)和技能有強(qiáng)烈的熱情，具備耐心和責(zé)任心。



分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力： 善于從操作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析根源，并能給出有效的解決方案。



嚴(yán)謹(jǐn)與公正： 在技能評(píng)估中保持客觀、公正的原則，對(duì)技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格的堅(jiān)持。



學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)： 能主動(dòng)追蹤行業(yè)新技術(shù)，并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法與內(nèi)容。



5. 其他要求



能夠接受前往各個(gè)生產(chǎn)基地進(jìn)行巡回培訓(xùn)。



具備良好的身體素質(zhì)和安全意識(shí)，能夠勝任車間內(nèi)的實(shí)操教學(xué)。