職位描述
招聘咨詢服務
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構;
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、對招聘目標負責。
任職資格：
1、大專以上（統(tǒng)考人力方向）
2、1-3年以上人力招聘方向經(jīng)驗
3、可獨立負責招聘模塊并帶領人事團隊完成招聘目標.
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構;
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、對招聘目標負責。
任職資格：
1、大專以上（統(tǒng)考人力方向）
2、1-3年以上人力招聘方向經(jīng)驗
3、可獨立負責招聘模塊并帶領人事團隊完成招聘目標.
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工作地點
吉林省長春市朝陽區(qū)建設街1469號訴幫律師樓
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