職位類型：
招聘
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作；
2、 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳
3、 搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，對(duì)篩選合格的求職者進(jìn)行電話邀約前來(lái)面試；
4、 組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
5、 對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；
6、 做好初復(fù)試、入職及試用期相關(guān)跟進(jìn)
任職要求：
1、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷，對(duì)人力資源感興趣，人資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟知?jiǎng)趧?dòng)法，熟練使用常用招聘軟件辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)感、自我驅(qū)動(dòng)力
4、能接受高強(qiáng)度的工作，抗壓性好，積極進(jìn)取
5、0.5年-2年招聘或獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1、9-18.30，午休1個(gè)半小時(shí)，單雙休；
2、薪資結(jié)構(gòu)：豐厚底薪+高績(jī)效
3、假期：除正常法定假期外，還有帶薪年假5天、產(chǎn)假158天、婚假13天、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
5、福利活動(dòng)：節(jié)日活動(dòng)+禮品；月度團(tuán)隊(duì)聚餐；季度公司團(tuán)建；游戲周有獎(jiǎng)活動(dòng)；不定期奶茶零食福利等。