崗位職責(zé)：
1. 工廠開(kāi)發(fā)與篩選： 尋找國(guó)內(nèi)具備出口能力的優(yōu)質(zhì)工貿(mào)一體企業(yè)（主要針對(duì)健身器材行業(yè)，高爾夫車(chē)行業(yè)，半掛車(chē)行業(yè)，也可拓展其他高門(mén)檻高利潤(rùn)行業(yè)），評(píng)估其產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能及外貿(mào)承接能力。
2. 商務(wù)談判與簽約： 直接對(duì)接工廠老板或核心決策人，推介我們的詢盤(pán)合作模式（按條付費(fèi)/傭金分成/項(xiàng)目合作），完成商務(wù)簽約。
3. 合作關(guān)系維護(hù)： 跟蹤詢盤(pán)分發(fā)后的轉(zhuǎn)化情況，協(xié)調(diào)我方流量端與工廠端的配合，幫助工廠提高轉(zhuǎn)化率，確保持續(xù)復(fù)購(gòu)或長(zhǎng)期分潤(rùn)。
4. 市場(chǎng)反饋： 收集工廠端的反饋（如價(jià)格、款式偏好），反向指導(dǎo)我們的流量投放策略。
崗位要求
1. 資源持有人： 擁有2年以上阿里國(guó)際站、中國(guó)制造網(wǎng)、或外貿(mào)SaaS軟件銷售經(jīng)驗(yàn)，自帶工廠/外貿(mào)企業(yè)老板資源者優(yōu)先。
2. 懂外貿(mào)邏輯： 熟悉外貿(mào)全流程（報(bào)價(jià)、打樣、FOB/CIF條款等），能從專業(yè)角度判斷一家工廠是否“靠譜”。
3. 搞定決策人： 具備極強(qiáng)的B2B面銷和談判能力，習(xí)慣直接與老板對(duì)話，氣場(chǎng)足，能快速建立信任。
4. 結(jié)果導(dǎo)向： 不畫(huà)大餅，不僅要簽下工廠，還要確保工廠能把我們的詢盤(pán)吃下來(lái)，變成真金白銀。