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1．負責公司文件收文處理及督辦；負責公司行政公文擬制、會務管理、商務接待等日常行政工作；管理考勤管理、培訓管理、員工職稱申報；
2.負責公司人事檔案管理、薪酬核算、個稅申報、社保、公積金管理；
3.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1．本科及以上，專業(yè)不限。
2．有較強的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件，3
年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
3具備較強的工作責任心和抗壓能力，良好的表達能力和解決問題能力。
4．熟悉和認同公司企業(yè)文化者優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬條件。