1.管理企業(yè)資料、信息等,溝通內外和上下聯(lián)系,協(xié)調各職能部門關系;
2.建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況,促使各項工作規(guī)范化;
3.對企業(yè)會議內容進行組織、記錄及歸檔;
4.對企業(yè)各類檔案等進行整理、歸檔、保管和借閱;
5.管理企業(yè)證明、印章管理;
6.公司后勤管理、車輛、宿舍、食堂管理;
7.有效控制公司的文件與資料,對公司文檔進行管理等;
8.維護和改善企業(yè)公共關系,包括建立和維護內部公共關系以及建立和維護與政府、同行、社會等外部公共關系。
任職要求:
教育水平:本科以上學歷。
經(jīng)驗知識:
1.三年以上相關工作經(jīng)驗;
2.組織能力和溝通能力強,能統(tǒng)籌安排部門運作;
3.具有一定的文筆能力、熟練使用辦公軟件;
4.具熟悉相關的法律、法規(guī)知識。
加分項:
有人力資源管理經(jīng)驗
有過餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗
有過公司開辦及資質證照手續(xù)跑辦經(jīng)驗