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任職要求
工作經(jīng)驗
1.具有 5 年及以上供應(yīng)鏈管理、物流運營或大客戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有京東物流等大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.有成功組建團隊、搭建業(yè)務(wù)體系（如客戶分層、項目管理、數(shù)字化系統(tǒng)）的經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)能力
1.具備客戶拓展與深度運營能力，能有效挖掘客戶需求，推動業(yè)務(wù)增長。
2.熟悉倉儲、運輸、客服等供應(yīng)鏈全流程管理，能優(yōu)化運營效率與服務(wù)質(zhì)量。
3.掌握數(shù)字化工具與系統(tǒng)（如 WMS、TMS、PMS）的應(yīng)用與建設(shè)方法，推動業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
管理能力
1.具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，能帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.有項目管理經(jīng)驗，能確保項目高效、高質(zhì)量交付。
其他
具有較強的抗壓能力與解決問題的能力，能應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景與挑戰(zhàn)