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崗位職責(zé)：
1、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)職能
（1）會(huì)計(jì)核算體系管理。監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)確保所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與合規(guī)性；精通財(cái)務(wù)軟件（如用友）、有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理背景，熟悉成本核算和供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管理。
（2）財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)。構(gòu)建多維度的財(cái)務(wù)分析體系，深度挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因；定期編制綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告、專項(xiàng)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持；建立關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)（KPI）監(jiān)控體系，動(dòng)態(tài)跟蹤公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
2、運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)職能
（1）全周期預(yù)算管控。協(xié)助部長(zhǎng)構(gòu)建并完善公司全面預(yù)算管理體系；組織編制公司年度全面預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；實(shí)施預(yù)算執(zhí)行差異分析，及時(shí)預(yù)警偏差，提出管控建議，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
（2）財(cái)務(wù)決算管理。協(xié)助公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)決算工作，確保按時(shí)、高質(zhì)量完成；負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，保證其符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及監(jiān)管披露要求。
3、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)職能
（1）資金統(tǒng)籌管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常資金調(diào)度與流動(dòng)性管理，確保運(yùn)營(yíng)資金安全、高效;制定并執(zhí)行中短期資金籌劃方案，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，拓展多元化融資渠道，有效降低資金成本;建立并維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、投資者的良好關(guān)系，保障公司融資需求。
（2）投融資策劃。參與公司重大投資項(xiàng)目的前期論證，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)可行性分析、估值建模、投資回報(bào)測(cè)算與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；設(shè)計(jì)并組織實(shí)施融資方案，為項(xiàng)目推進(jìn)提供資金保障；監(jiān)控已投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行投后績(jī)效評(píng)估與管理。
（3）并購(gòu)重組支持。牽頭或參與并購(gòu)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，識(shí)別關(guān)鍵財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素；負(fù)責(zé)構(gòu)建財(cái)務(wù)模型，對(duì)并購(gòu)標(biāo)的進(jìn)行估值分析與交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，為談判提供核心依據(jù)；參與制定并購(gòu)后的財(cái)務(wù)整合方案，并推動(dòng)實(shí)施，確保協(xié)同效應(yīng)實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。持有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；40歲以下（條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬年齡限制），8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）精通中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的稅務(wù)籌劃能力。熟悉投融資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組實(shí)務(wù)，具備出色的分析能力，能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告為管理層提供決策支持。督辦大型研發(fā)項(xiàng)目的全流程管理，有高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高企賬務(wù)處理；具備一定的資金運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬。作為副部長(zhǎng)，具備承上啟下的協(xié)調(diào)能力，積極配合部長(zhǎng)工作。
（4）具備良好的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
（5）有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，能為公司戰(zhàn)略提出具有前瞻性和可行性的財(cái)務(wù)籌劃方案。