房建技術(shù)總工崗位招聘條件
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；持有高級(jí)工程師及以上職稱者優(yōu)先。
2. 資質(zhì)要求：須持有一級(jí)建造師（建筑工程專業(yè)）證書及安全生產(chǎn)考核合格證書（B證）。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：10年及以上房建領(lǐng)域技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備房建項(xiàng)目從設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工組織、技術(shù)攻關(guān)到竣工驗(yàn)收的全周期技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；有大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目（建筑面積10萬(wàn)㎡及以上）技術(shù)總負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4. 核心技術(shù)能力：
- 技術(shù)統(tǒng)籌：能獨(dú)立主導(dǎo)施工組織設(shè)計(jì)、深基坑、高支模等危大工程專項(xiàng)施工方案的編制與專家論證，精準(zhǔn)解決施工過(guò)程中的重大技術(shù)難題；
- 設(shè)計(jì)與優(yōu)化：精通房建工程設(shè)計(jì)規(guī)范及施工工藝，可獨(dú)立審核施工圖紙，提出科學(xué)合理的設(shè)計(jì)優(yōu)化建議，實(shí)現(xiàn)成本控制與工程質(zhì)量提升；
- 質(zhì)量安全管控：熟悉國(guó)家及地方房建行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，能建立完善的技術(shù)質(zhì)量管控體系，牽頭開(kāi)展質(zhì)量通病防治；針對(duì)施工安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定技術(shù)保障措施，規(guī)避安全技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；
- 團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，能組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員開(kāi)展工作，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
5. 綜合素質(zhì)：具備極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及抗壓能力，邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；擁有良好的跨部門（設(shè)計(jì)、監(jiān)理、勘察、施工等）溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)房建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，服從公司整體管理安排。
6. 其他要求：身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)崗位的疾病和生理缺陷；熟練使用CAD、Project、BIM相關(guān)軟件及辦公軟件，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力及技術(shù)資料編制、審核能力。
7. 薪資與試用期：試用期3個(gè)月，試用期薪資按正式薪資的80%發(fā)放。