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更新于 1月22日

課程咨詢師

6000-12000元·13薪
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

職位描述

小學教育初中教育高中教育面銷/陌拜電話銷售門店銷售培訓機構五險一金年終獎金帶薪培訓周休2天7小時工作制咨詢服務新媒體
崗位四大亮點:
(一)沒有3天、7天等花樣翻新的0薪試崗,面試通過后直接入職試用!
(二)沒有任何免費培訓期,時間就是金錢,直接帶薪上崗培訓!
(三)沒有義務加班,每天工作7小時,且周休2天,生活工作兩不誤!
(四)不畫虛假薪資大餅,畫餅難充饑,望梅不止渴,一分一毫都落到實處!
工作內(nèi)容:
1.負責線下校區(qū)學生家長的接待、答疑解惑,進行意向學員轉化(日常工作占比20%);
2.針對公司提供的資源池,通過線下及線上溝通等方式進行學員轉化(日常工作占比20%);
3.根據(jù)公司安排,分發(fā)、運營、維護新媒體賬戶,開展拓客工作(日常工作占比30%);
5.通過轉介紹、老帶新等方式增加獲客渠道,提升個人業(yè)績(日常工作占比10%);
6.負責老師、學生、家長之間的協(xié)調(diào)與溝通,學員考勤與回訪工作(日常工作占比10%);
7.協(xié)助校區(qū)開展日常管理工作(日常工作占比10%)。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.工作細心,有責任心,處理問題果斷靈活,有良好的溝通能力和管理能力;
3.熱愛教育行業(yè),樂于研究相關內(nèi)容;
4.性格外向,樂于分享, 勇于接受挑戰(zhàn);
5.無上進心、貪圖享樂、渾水摸魚者誤人誤己,更適合努力找工作,勿擾;
6.品行不端、安于現(xiàn)狀者,勿擾;
7.高效工作,輕松生活,心系客戶。

獎金績效

簽約提成2~8%+課消提成2%,合計最高可達10%。

工作地點

重慶兩江新區(qū)培因教育(魯能校區(qū))

職位發(fā)布者

宋先生/人才發(fā)展專家

昨日活躍
立即溝通
公司Logo培因(重慶)教育咨詢有限公司
培因教育(PearIN),2006年發(fā)源于北京海淀黃莊,中小學高品質(zhì)課外輔導專業(yè)機構,聚焦于中小學生學習效能提升,集團旗下涵蓋培因升元、培因優(yōu)學、培因優(yōu)才、培因優(yōu)能等系列品牌,由具有15年以上教育研究實踐、成功輔助孵化18家以上全國知名教育連鎖機構品牌、參與打造和運營逾10000家校區(qū)的宋昌明先生創(chuàng)辦。“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域?!睂W習成績是暫時的、局部的,而學習力才是可持續(xù)和全面的,創(chuàng)始人在多年的教育研究和實踐過程中,深諳學習力的重要性,也深知“會學的人更會教”的必要性,培因教育致力于通過“優(yōu)師+優(yōu)學”的模式培養(yǎng)孩子的核心學習能力,助力孩子走出低效重復的泥潭,形成放諸四海而皆準的特質(zhì),具備受益終身的核心競爭力。任何時代,學習力都是一個人真正的核心競爭力,學習成績只是學習力的一種外化形式和表征,學習力是因,學習成績是果,因上結果,果自培因。會學的人不一定會教,但會教的人一定得會學,培因教育始終堅信通過簡單重復、不斷覆蓋但不太會學習的人是不足以勝任教職的。學習出眾、訓練有素、品格厚重的老師是培因教育最核心乃至唯一的資產(chǎn),秉持“會學的人更會教”的師資選用標準,培因教育基于學習出眾、訓練有素、品格厚重的老師,根據(jù)學生個體特征,因地制宜、因材施教,切實有效地進行個性化設計和教學,不但要當下學習成績,更要未來學習力。使命:致力于培養(yǎng)讓孩子受益終身的學習力愿景:成為青少年學習力研究與實踐的中堅力量人才觀:學習出眾+訓練有素+品格厚重,三位一體,寧缺毋濫價值主張:因上結果果上培因團隊文化:做人誠誠懇懇做事實實在在
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