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崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊管理與建設(shè)（人事招聘）：
1.負(fù)責(zé)工作室人員的招聘、面試、入職培訓(xùn)及日常人事管理工作。
2.制定排班計劃，合理分配任務(wù)，確保團(tuán)隊7x24小時高效運轉(zhuǎn)。
3.打造積極的團(tuán)隊氛圍，解決成員沖突，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
運營與成本控制（“資源”管理）：
1.負(fù)責(zé)工作室的日常運營管理，包括但不限于場地、硬件設(shè)備（電腦、網(wǎng)絡(luò)）、電費、日常開銷等的監(jiān)控與管理。
2.精打細(xì)算，制定并執(zhí)行成本控制方案，優(yōu)化工作流程，最大化提升工作室的投入產(chǎn)出比（ROI）。
3.建立詳細(xì)的運營數(shù)據(jù)報表，定期進(jìn)行復(fù)盤和分析。
執(zhí)行力與目標(biāo)達(dá)成：
1.深刻理解工作室的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并具備強大的執(zhí)行力，能將目標(biāo)分解為可執(zhí)行的具體任務(wù)。
2.監(jiān)督并確保團(tuán)隊每日/每周/每月任務(wù)指標(biāo)的順利完成。
3.應(yīng)對各種突發(fā)狀況，并能快速有效地解決問題。
任職要求：
1.必備經(jīng)驗：
深度游玩過《魔獸世界》正式服，對當(dāng)前版本的游戲內(nèi)容、職業(yè)、副本（Raid）、大秘境（M+）、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)等有基礎(chǔ)且全面的了解。（這是硬性要求，簡歷請務(wù)必注明游戲經(jīng)歷?。?br>2.核心能力：
管理能力： 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力，有線下團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
成本控制意識： 對數(shù)字敏感，有極強的成本控制和精打細(xì)算的能力。
執(zhí)行力與自律性： 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強，能夠自我驅(qū)動，并以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊遵守紀(jì)律，高效工作。
3.個人品質(zhì)：
誠實守信，有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
能夠適應(yīng)線下工作室的工作節(jié)奏和時間安排。