崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行年度加盟招商計劃，開拓加盟市場，完成新店拓展目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)加盟商招募、洽談、審核與簽約全流程，建立并優(yōu)化加盟管理制度。
3. 統(tǒng)籌加盟店開業(yè)支持，包括選址評估、裝修指導(dǎo)、開業(yè)培訓(xùn)、物流協(xié)調(diào)等。
4. 建立加盟運(yùn)營督導(dǎo)體系，定期巡店，監(jiān)督門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提升單店運(yùn)營水平。
5. 負(fù)責(zé)加盟商關(guān)系維護(hù)與賦能，組織培訓(xùn)、營銷活動與經(jīng)營分析會，提升加盟商滿意度與續(xù)約率。
6. 收集市場與門店反饋，協(xié)同產(chǎn)品與研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與加盟政策。
7. 管理加盟團(tuán)隊，包括招商專員、運(yùn)營督導(dǎo)等，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上連鎖加盟拓展或運(yùn)營管理經(jīng)驗，有餐飲/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備從0到1或大規(guī)模加盟體系管理經(jīng)驗，熟悉加盟全流程管控與風(fēng)險防范。
3. 擁有豐富的招商渠道資源及較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能獨立開展招商推介。
4. 具備較強(qiáng)的體系化思維與執(zhí)行力，能建立標(biāo)準(zhǔn)化手冊并推動落地。
5. 適應(yīng)高頻出差，具備團(tuán)隊管理與培訓(xùn)能力。
6. 對餐飲行業(yè)有熱情，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。