職位描述
品牌活動營銷活動經(jīng)理日化服裝/紡織/皮革家具/家居/家電
1. 活動策劃與執(zhí)行
方案制定：負(fù)責(zé)制定全年/季/月度的全國性營銷活動策略與日歷（如節(jié)日促銷、新品上市、季末清倉等）。
創(chuàng)意策劃：構(gòu)思有吸引力的活動主題、玩法及推廣素材（結(jié)合童裝特色，如親子活動、兒童節(jié)主題等）。
資源協(xié)調(diào)：管理活動預(yù)算，協(xié)調(diào)商品、陳列、培訓(xùn)等內(nèi)部資源，確?；顒铀柝浧?、物料、培訓(xùn)到位。
落地執(zhí)行：將活動方案下發(fā)至各門店，提供清晰的執(zhí)行指引，并監(jiān)督整個執(zhí)行過程。
效果評估：跟蹤活動數(shù)據(jù)（如銷售額、客流、轉(zhuǎn)化率提升），進(jìn)行復(fù)盤分析，優(yōu)化未來活動。
2. 會員體系管理
體系搭建/優(yōu)化：負(fù)責(zé)或參與會員制度（如等級、積分、權(quán)益）的規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化和迭代。
會員招募與增長：制定新會員招募策略，提升門店會員開卡率和新會員數(shù)量。
會員忠誠度提升：通過生日禮、專屬優(yōu)惠、會員日活動等精細(xì)化運營，提升會員復(fù)購率、客單價及活躍度。
數(shù)據(jù)分析：深度分析會員數(shù)據(jù)（如會員銷售占比、復(fù)購率、會員畫像），為商品、營銷決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 零售支持與培訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)制定：編寫會員管理和活動執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化手冊，確保全國門店統(tǒng)一流程。
培訓(xùn)賦能：組織店長/店員進(jìn)行活動方案和會員政策的培訓(xùn)，提升終端執(zhí)行力。
巡店支持：定期巡店，收集一線反饋，檢驗活動與會員政策的落地效果，并提供現(xiàn)場指導(dǎo)。
方案制定：負(fù)責(zé)制定全年/季/月度的全國性營銷活動策略與日歷（如節(jié)日促銷、新品上市、季末清倉等）。
創(chuàng)意策劃：構(gòu)思有吸引力的活動主題、玩法及推廣素材（結(jié)合童裝特色，如親子活動、兒童節(jié)主題等）。
資源協(xié)調(diào)：管理活動預(yù)算，協(xié)調(diào)商品、陳列、培訓(xùn)等內(nèi)部資源，確?；顒铀柝浧?、物料、培訓(xùn)到位。
落地執(zhí)行：將活動方案下發(fā)至各門店，提供清晰的執(zhí)行指引，并監(jiān)督整個執(zhí)行過程。
效果評估：跟蹤活動數(shù)據(jù)（如銷售額、客流、轉(zhuǎn)化率提升），進(jìn)行復(fù)盤分析，優(yōu)化未來活動。
2. 會員體系管理
體系搭建/優(yōu)化：負(fù)責(zé)或參與會員制度（如等級、積分、權(quán)益）的規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化和迭代。
會員招募與增長：制定新會員招募策略，提升門店會員開卡率和新會員數(shù)量。
會員忠誠度提升：通過生日禮、專屬優(yōu)惠、會員日活動等精細(xì)化運營，提升會員復(fù)購率、客單價及活躍度。
數(shù)據(jù)分析：深度分析會員數(shù)據(jù)（如會員銷售占比、復(fù)購率、會員畫像），為商品、營銷決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 零售支持與培訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)制定：編寫會員管理和活動執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化手冊，確保全國門店統(tǒng)一流程。
培訓(xùn)賦能：組織店長/店員進(jìn)行活動方案和會員政策的培訓(xùn)，提升終端執(zhí)行力。
巡店支持：定期巡店，收集一線反饋，檢驗活動與會員政策的落地效果，并提供現(xiàn)場指導(dǎo)。
工作地點
欒城區(qū)聯(lián)東U谷·石家莊科技創(chuàng)新中心
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