工作內容:
1. 目標制定與分解:根據公司戰(zhàn)略以及市場狀況定制年度、季度、月度銷售任務,并每月任務進行拆分或根據年度任務做微調
2.所負責店面業(yè)績的達成與結果分析
3.日常巡店 檢查門店運營、商品陳列及各項制度的執(zhí)行情況
4.指導門店進行陳列調整;關注陳列效果呈現,依據各門店銷售數據及賣場環(huán)境進行調整
5.協助店鋪做好會員制度,定期開展會員活動
6.特賣活動的組織與申請,并協調商場、商品、物料等各部門
7.跟進店面商品補貨情況,確保貨品齊全
8.團隊崗位的招聘協助,進行績效評估,反饋績效結果
9.門店他情況的處理
崗位要求:
1. 有相關銷售經驗者優(yōu)先;
2. 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3. 良好的溝通能力;
4. 有責任心,團隊合作者。
工作地點:市區(qū)各直營店面