1.豐厚的勞動薪酬,薪資實習期3500/月,轉(zhuǎn)正后崗位工資+績效,并逐級晉升
2.從掌握童裝門店基礎(chǔ)運營實操開始,逐項學習零售管理,商品管理,陳列管理等專項技能
3.良好的晉升發(fā)展通道
任職要求
1. 24、25屆畢業(yè)生,??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限
2.溝通能力強,目標性強,邏輯思維清晰,個人規(guī)劃清晰,務實踏實
3.較強的學習能力及堅韌的毅力
4.愿意從基層崗做起,愿意接受公司內(nèi)部工作地點的調(diào)整
培訓晉升
1.崗位及童裝行業(yè)專業(yè)知識培訓
2.提供職業(yè)適應力培訓及基礎(chǔ)職業(yè)素質(zhì)培訓
發(fā)展通道
管理方向:管培生-實習督導-督導-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理