崗位職責:
1. 負責甲方生產(chǎn)一線藍領(lǐng)崗位的招聘交付,從需求對接、簡歷篩選到面試安排、入職跟進,確保人才按時到崗。
2. 重點開拓渠道代理與校園合作資源,建立穩(wěn)定的藍領(lǐng)人才供給網(wǎng)絡(luò),持續(xù)優(yōu)化渠道效能與人才匹配精準度。
3. 跟進候選人全周期狀態(tài),及時同步甲方招聘進度,主動解決offer談判、入職銜接等環(huán)節(jié)的問題,提升甲方滿意度。
任職要求:
1. 初中及以上學歷,具備招聘相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉基礎(chǔ)招聘流程。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接甲方需求與候選人意向,熟練處理招聘全流程的細節(jié)問題。
3. 掌握簡歷篩選與面試評估技巧,能快速識別候選人與一線崗位的匹配度,保障到崗人員的穩(wěn)定性。