工作職責：
1. 統(tǒng)籌政企事業(yè)部的整體運營，制定市場拓展策略與業(yè)績目標，帶領(lǐng)團隊完成年度營收任務(wù)。
2. 深度挖掘政企客戶的人力資源需求，提供代理招聘、員工風險外包、勞務(wù)派遣等定制化解決方案。
3. 開拓并維護高凈值政企客戶渠道，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，解決客戶合作中的核心問題。
4. 主導(dǎo)客戶需求分析與方案輸出，確保方案的專業(yè)性與可行性，推動項目順利簽約落地。
5. 搭建事業(yè)部銷售團隊的管理體系，培養(yǎng)核心骨干，提升團隊的市場開拓與客戶服務(wù)能力。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備豐富的政企客戶資源或政府關(guān)系，能夠獨立開發(fā)高凈值客戶并推動項目落地。
3. 擁有5年以上人力資源服務(wù)或B端銷售管理經(jīng)驗，熟悉代理招聘、崗位外包等人力資源服務(wù)模式。
4. 具備優(yōu)秀的市場洞察力與方案策劃能力，能精準匹配客戶需求并提供專業(yè)解決方案。
5. 性格開朗，溝通表達能力強，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力，抗壓性強。
薪資待遇：根據(jù)個人能力面議，有資源者薪資可談，或可采用合伙人合作模式。
福利：五險一金、提供住宿、午餐補助。
平臺優(yōu)勢：集團新成立政企事業(yè)部，晉升空間大，團隊發(fā)展?jié)摿ψ恪?/div>