崗位職責：
1，負責指定網格區(qū)域內聯通客戶的日常溝通與關系維護，定期回訪，了解客戶需求與使用體驗
2，深入了解聯通各類業(yè)務，包括但不限于手機套餐、寬帶服務、IPTV fttr 業(yè)務等，向網格內客戶精準推薦適合的產品。積極策劃并執(zhí)行網格內小型營銷活動，如社區(qū)營銷宣傳、上門拜訪等，提升業(yè)務知曉度與辦理率。
3. 網絡優(yōu)化建議：根據客戶反饋與實地巡查情況，對網格內網絡優(yōu)化提出合理建議，如基站選址調整、信號增強設備安裝等，促進網絡質量提升。
薪酬福利：
1，基本工資+績效獎金+業(yè)務提成+分潤=6000元-12000元，收入上不封頂；
2，定期組織業(yè)務培訓，涵蓋新業(yè)務、營銷技巧、客戶服務等，助員工提升能力。員工可隨時學習行業(yè)知識、管理課程等，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。
3， 其他福利：享有節(jié)日福利，如重要節(jié)日發(fā)禮品或補貼；生日送蛋糕等。不定期組織團隊活動，如戶外拓展、聚餐，增強團隊凝聚力。
管理晉升方向：憑借出色管理與領導能力，晉升為網格組長，管理小團隊，負責任務分配、績效評估。積累經驗后，升任區(qū)域經理，統(tǒng)籌多個網格區(qū)域運營，制定市場策略、管理團隊，向更高管理層邁進。