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1. 負責杭州區(qū)域內中高端線下渠道的開拓，包括但不限于：高端商超、中高端餐飲、特通渠道；需主動挖掘潛在客戶，談判合作模式（如進場費、扣點、賬期），推動完成合同簽訂及進場流程。

2. 聚焦中高端線上流量場景，拓展合作包括：精品電商（如天貓奢品、京東自營高端館、抖音商城精品區(qū)）、會員制電商（如 Costco 線上店、山姆極速達）；社區(qū)團購（聚焦高凈值社區(qū)的團長 / 平臺，如美團優(yōu)選高端線、區(qū)域精品團購）；

3. 定期拜訪線上線下核心客戶（如商超采購經(jīng)理、電商區(qū)域運營），建立深度合作關系；解決合作中的問題（如線下陳列被擠占、線上庫存不足等）。

4. 推動公司政策在渠道落地，包括線下陳列標準（如端架、堆頭位置保持）、線上頁面規(guī)范（如產(chǎn)品詳情、價格標簽）、促銷活動執(zhí)行（如線下試吃、線上滿減）。

5. 協(xié)調線上線下渠道互補（如線下體驗引流至線上復購，線上訂單引導至線下自提），避免渠道沖突（如管控區(qū)域內線上線下價格一致性、庫存分配）。

6. 根據(jù)公司年度銷售目標，分解城市月度 / 季度銷售指標，明確線上線下各渠道的業(yè)績占比（如線下商超占 40%、線上直播占 20%）。

7. 動銷提升：針對滯銷渠道制定改進方案（如線下增加試吃頻次、線上優(yōu)化詳情頁轉化率）；策劃區(qū)域化促銷活動（如結合節(jié)日的高端禮盒線下預售 + 線上核銷）。

8. 監(jiān)控各渠道銷售數(shù)據(jù)（如線下日均銷量、線上轉化率），分析未達標的原因（如

9. 收集區(qū)域內中高端食品消費趨勢（如健康化、功能性需求）、競品動態(tài)（如競品在高端商超的促銷策略、線上新品節(jié)奏），反饋至公司產(chǎn)品經(jīng)理，支撐產(chǎn)品及策略調整。

10. 與供應鏈對接，確保渠道庫存充足；與市場推廣人員配合，落地區(qū)域化品牌推廣。


【任職要求】


· 大專及以上學歷，市場營銷、食品科學、工商管理等相關專業(yè)，

· 有快消品或有機食品渠道拓展銷售經(jīng)驗，渠道資源者優(yōu)先；

· 具備強烈的目標感和結果導向，能承受中高端市場開拓的壓力；

· 具備中高端渠道洞察與拓展能力、客戶關系深度維護能力、線上線下協(xié)同操盤能力、銷售目標拆解與抗壓能力；

· 誠信正直，注重長期客戶關系。



【崗位亮點】

· 公司處于早期快速成長階段，有充分發(fā)揮才能的空間，晉升與激勵機制靈活；

· 與某糧油頭部國企集團深度合作，產(chǎn)品競爭力強，有資源支持。