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行政主管崗位要求
1. 制度管理：制定、修訂公司行政管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期優(yōu)化，確保行政工作規(guī)范化。
2. 日常運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理，日常行政工作安排，來(lái)訪接待，設(shè)備維護(hù)，物資采購(gòu)與庫(kù)存管控，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，保障辦公秩序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)工作能力。
4. 事務(wù)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，處理行政相關(guān)突發(fā)事件，對(duì)接各聯(lián)系等單位。
5. 成本控制：做好行政費(fèi)用控制，確保各項(xiàng)支出合理合規(guī)，降低行政運(yùn)營(yíng)成本。
6. 后勤保障：統(tǒng)籌員工福利相關(guān)后勤服務(wù)，如招待用餐、差旅住宿安排、企業(yè)團(tuán)建等。
7. 文書與檔案：審核重要行政文書，管理公司檔案等。
8. 其他工作：完成上級(jí)交辦的其他行政專項(xiàng)任務(wù)，配合公司業(yè)務(wù)部門提供行政支持。