国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 今天
智聯(lián)APPAPP
舉報

銷售總監(jiān)

2-4萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售渠道銷售個人客戶團隊管理貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé)：
（一）銷售團隊組建與管理?
  1. 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定銷售團隊招聘計劃，明確各崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)與任職要求，完成銷售團隊的組建工作，確保團隊人員配置合理。?
  1. 建立完善的銷售團隊日常管理制度與工作流程，包括考勤管理、工作匯報機制、客戶資源分配規(guī)則等，規(guī)范團隊成員工作行為，提高團隊工作效率。?
  1. 定期與團隊成員進行溝通交流，了解其工作進展、思想動態(tài)與職業(yè)需求，及時解決工作中遇到的問題，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍。?
（二）銷售團隊建設(shè)與發(fā)展?
  1. 制定銷售團隊培訓(xùn)與發(fā)展計劃，結(jié)合團隊成員的崗位需求與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織開展產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)、行業(yè)動態(tài)等方面的培訓(xùn)活動，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。?
  1. 搭建銷售人才梯隊，識別團隊中的核心人才與潛力人才，為其制定個性化的培養(yǎng)方案，通過輪崗、項目歷練、導(dǎo)師帶教等方式，幫助其快速成長，為公司銷售管理崗位儲備后備力量。?
  1. 建立有效的團隊激勵機制，結(jié)合銷售業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面，制定合理的獎勵方案，激發(fā)團隊成員的工作積極性與主動性。?
（三）銷售業(yè)務(wù)管理與目標(biāo)達成?
  1. 參與公司銷售戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)與市場情況，制定年度、季度、月度銷售計劃，并分解到各個銷售團隊與個人，確保銷售目標(biāo)的明確性與可實現(xiàn)性。?
  1. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的日常管理，包括客戶開發(fā)與維護、訂單跟進、合同簽訂、貨款回收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與指導(dǎo)，確保銷售業(yè)務(wù)的順利開展。?
  1. 定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析與總結(jié)，包括銷售業(yè)績、市場占有率、客戶滿意度等指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)銷售工作中存在的問題，并提出有效的解決方案，調(diào)整銷售策略，保障銷售目標(biāo)的達成。?
（四）銷售考核體系搭建與實施?
  1. 建立科學(xué)合理的銷售考核體系，明確考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期與考核方式，確保考核的公平性、公正性與客觀性。?
  1. 組織開展銷售團隊的績效考核工作，對團隊成員的工作表現(xiàn)進行全面、準(zhǔn)確的評價，并將考核結(jié)果與薪酬調(diào)整、職位晉升、培訓(xùn)發(fā)展等掛鉤，充分發(fā)揮績效考核的激勵與導(dǎo)向作用。?
  1. 根據(jù)市場變化與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，定期對銷售考核體系進行優(yōu)化與調(diào)整，確?？己梭w系的適應(yīng)性與有效性。?
（五）市場拓展與行業(yè)資源整合?
  1. 關(guān)注市場動態(tài)與行業(yè)發(fā)展趨勢，收集市場信息與競爭對手情報，進行深入分析與研究，為公司銷售戰(zhàn)略的制定與調(diào)整提供依據(jù)。?
  1. 組織開展市場拓展活動，包括參加行業(yè)展會、舉辦產(chǎn)品推廣會、開展客戶拜訪等，拓展銷售渠道，提高公司產(chǎn)品的市場知名度與美譽度。?
  1. 整合行業(yè)資源，與上下游企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，為公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。?
任職要求?
（一）學(xué)歷與專業(yè)?
  1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
（二）工作經(jīng)驗?
  1. 具有 5 年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。?
  1. 具備豐富的銷售團隊組建、團隊管理及建設(shè)，搭建銷售梯隊及銷售考核等相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。?
  1. 有跨境工作行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉跨境銷售業(yè)務(wù)流程與市場規(guī)則者更佳。?
（三）專業(yè)能力?
  1. 具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠有效開發(fā)新客戶、維護老客戶，提高客戶滿意度與忠誠度。?
  1. 具有較強的團隊管理能力，能夠合理調(diào)配團隊資源，激發(fā)團隊成員的工作潛力，打造高效的銷售團隊。?
  1. 具備敏銳的市場洞察力與分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)與客戶需求，制定有效的銷售策略。?
  1. 熟練掌握銷售數(shù)據(jù)分析方法，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為銷售決策提供支持。?
  1. 具備良好的計劃制定與執(zhí)行能力，能夠?qū)⒐句N售目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，并有效組織實施。?
（四）綜合素質(zhì)?
  1. 具有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，抗壓能力強，能夠承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。?
  1. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部客戶及合作伙伴保持良好的溝通與合作關(guān)系。?
  1. 具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，廉潔自律，維護公司形象與利益。?
  1. 具備創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)市場變化與公司發(fā)展需求。?
五、工作環(huán)境與福利?
（一）工作環(huán)境?
  1. 公司擁有舒適、整潔、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備完善的辦公設(shè)施與設(shè)備，為員工提供良好的工作條件。?
  1. 營造積極向上、開放包容、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)造力與創(chuàng)新精神。?
（二）福利待遇?
  1. 具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、銷售提成、年終獎金等，為員工提供豐厚的收入回報。?
  1. 完善的社會保障體系，為員工繳納五險一金
  1. 豐富的員工福利，包括帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工旅游、團隊建設(shè)活動等，關(guān)注員工身心健康與生活品質(zhì)。?
  1. 良好的職業(yè)發(fā)展平臺，為員工提供完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)與價值提升。

工作地點

深圳龍崗區(qū)華耀城中心-12棟18樓

職位發(fā)布者

丁女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市榕匯智鏈科技有限公司
榕驛通跨境電商保障服務(wù)平臺，是中國跨境電商行業(yè)的領(lǐng)先服務(wù)商，助力中小型電商依托智能物流系統(tǒng)和全球倉儲網(wǎng)絡(luò)，為跨境出海保駕護航。我們的平臺已幫助客戶實現(xiàn)物流成本降低40%、退貨率減少10%，并通過“前置倉+全球倉”模式提升周轉(zhuǎn)率20%。2024年，中國跨境電商規(guī)模達2.63萬億元（來源：海關(guān)總署），加入我們，您將推動中國品牌出海，共享行業(yè)增長紅利。
公司主頁