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誠(chéng)信致遠(yuǎn)果業(yè)急聘連鎖水果店長(zhǎng)｜薪資5000-7000，多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)+績(jī)效激勵(lì)！
我們深耕鮮果零售領(lǐng)域，現(xiàn)誠(chéng)邀有連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀店長(zhǎng)加入，打造高坪效、高口碑的標(biāo)桿門店！
一、核心崗位職責(zé)
（一）線下門店運(yùn)營(yíng)管理
1. 陳列銷售：主導(dǎo)果品分級(jí)陳列、季節(jié)性陳列調(diào)整，打造視覺(jué)吸引力，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)制定線下促銷策略，沖刺銷售目標(biāo)；
2. 人員管理：負(fù)責(zé)店員排班、技能帶教與日常督導(dǎo)，搭建高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)，傳承連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系；
3. 貨損控制：嚴(yán)格把控果品驗(yàn)收、存儲(chǔ)、鮮度管理全流程，建立損耗臺(tái)賬，將損耗率控制在行業(yè)優(yōu)質(zhì)水平；
4. 衛(wèi)生安全：制定門店日常清潔標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋貨架、冷鏈設(shè)備、收銀區(qū)等全區(qū)域，定期檢查消防與用電安全，保障經(jīng)營(yíng)環(huán)境合規(guī)有序；
5. 客戶服務(wù)：親自處理復(fù)雜客訴與售后問(wèn)題，監(jiān)督員工服務(wù)禮儀，提升顧客復(fù)購(gòu)率與滿意度，維護(hù)品牌口碑。
（二）線上多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
1. 負(fù)責(zé)抖音短視頻拍攝剪輯，提升線上曝光與到店轉(zhuǎn)化；
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)美團(tuán)外賣的配送時(shí)效與評(píng)價(jià)管理；
3. 維護(hù)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)渠道，同步線下促銷活動(dòng)，統(tǒng)籌線上線下庫(kù)存銜接，避免超售或缺貨。
二、任職要求
1. 年齡25歲左右，大專及以上學(xué)歷，身體健康、執(zhí)行力強(qiáng)；
2. 有連鎖水果店店長(zhǎng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉百果園等頭部品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)者加分；
3. 懂鮮果鮮度管理、貨損控制技巧，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與銷售目標(biāo)拆解能力；
4. 熟悉抖音、美團(tuán)、餓了么等線上平臺(tái)規(guī)則，愿意投入線上運(yùn)營(yíng)工作；
5. 有團(tuán)隊(duì)帶教意識(shí)，能落地標(biāo)準(zhǔn)化管理，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力突出。
三、薪資待遇
? 固定底薪4500元+績(jī)效提成1000-2000元，綜合薪資5500-7000元，多勞多得；
? 日工作10小時(shí)，月休2天，保障合理休息與工作平衡；
? 完善的帶教體系與晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀可往區(qū)域管理方向發(fā)展。