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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本核算、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控。
2、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，處理稅務(wù)事宜，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)。
5、參與公司重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障資金安全。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)。
3、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及問(wèn)題解決能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。
崗位福利：
1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體根據(jù)個(gè)人能力和崗位要求面議。
2. 五險(xiǎn)一金：提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工的基本權(quán)益。
3. 帶薪年假：根據(jù)工作年限提供不同天數(shù)的帶薪休假，讓員工能夠充分休息調(diào)整。
4. 健康體檢：定期組織員工進(jìn)行健康體檢，關(guān)注員工的身體健康狀況。
5. 職業(yè)發(fā)展：為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃，幫助員工不斷提升自身能力。
6. 其他福利：提供節(jié)日福利、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等。