職位概要:
日常管理銷售團隊、規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并實時推進與實施,帶領(lǐng)銷售團隊實現(xiàn)公司發(fā)展的目標。
工作內(nèi)容:
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)銷售部的全面工作,制定每月工作及銷售計劃。按計劃在貨源保證的情況下,完成公司制定的年銷售指標,并使回款額達到公司要求;
2.協(xié)調(diào)代理商和直銷市場,對出現(xiàn)的新情況新問題及時向總經(jīng)理匯報,并及時協(xié)商解決。參與與廠家之間新合同的協(xié)調(diào),評審和確認工作。洞察、分析、熟悉市場,善于捕捉市場的亮點,了解競爭對手的動態(tài),適時向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出應(yīng)變策略措施;
3.定期向總經(jīng)理匯報工作,并及時向本部門傳達上級精神,成為上情下達的主渠道;
4.負責銷售部與公司其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
5.組織銷售部人員進行產(chǎn)品知識、專業(yè)營銷技巧及有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的學習培訓,培養(yǎng)銷售人員的事業(yè)心和敬業(yè)精神,鼓勵大家面對困難和壓力,勇于挑戰(zhàn),爭取勝利;
6.協(xié)助解決應(yīng)用及技術(shù)服務(wù)部在工作中碰到的疑難問題;并參與考核分析他們工作情況,及時指出存在問題;
起草修訂本部各種文件資料,及重要文件(如合同、計劃等)。