崗位內(nèi)容:
1.制定銷售戰(zhàn)略目標(biāo)、組建管理團(tuán)隊(duì)、開拓維護(hù)市場(chǎng);
2.維護(hù)/開發(fā)國(guó)央企、政府客戶,解決合作關(guān)鍵問題;
3.管理銷售團(tuán)隊(duì),客戶公關(guān)、整合資源利用公司人脈、資金資源完成公司銷售目標(biāo)、開拓市場(chǎng);
4.整合內(nèi)外部資源,對(duì)交付項(xiàng)目售前售后跟進(jìn),保障訂單高效交付;
5.商務(wù)應(yīng)酬及接待。
任職要求:
1. 至少有5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),并具備3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力,能夠在各種文化和背景下與不同利益相關(guān)者進(jìn)行工作。
3. 對(duì)銷售技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)有廣泛的知識(shí)和了解。
薪資福利:
1.底薪15-20萬/年+提成,綜合年薪30-50萬;
2.入職后根據(jù)工作能力及價(jià)值觀與企業(yè)合拍后,分股份。