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1、負責(zé)車間現(xiàn)場管理和維修質(zhì)量等各項目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、擬訂車間管理的各項作業(yè)制度，報審核后監(jiān)督執(zhí)行。
3、車間的內(nèi)部管理: 進行工作分配，完成維修任務(wù);制定下屬績效指標(biāo)，并按期考評:制訂內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計劃，組織技術(shù)攻關(guān)，并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)等。
4、協(xié)調(diào):負責(zé)和服務(wù)顧問、配件經(jīng)理等崗位的關(guān)系協(xié)調(diào)。
5、負責(zé)維修車間的現(xiàn)場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質(zhì)量廢舊物品回收處理等負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
6、負責(zé)車間內(nèi)部的5S管理，包括篩選、分類、清掃、保持、自律等活動的實施、檢查和監(jiān)督。
7、熟知三包法規(guī)的詳細要求，熟知保修索賠的政策。
任職資格
1.5年以上汽車4S店行業(yè)經(jīng)驗，且擔(dān)任品牌4S店車間主管3年以上;豪車維修主管優(yōu)先考慮；
2.大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷條件);
3.有扎實汽車基礎(chǔ)知識，熟悉車輛構(gòu)造;
4.具備國家頒發(fā)維修職業(yè)資格等級證書及低壓電工證書優(yōu)先;
5.團隊管理、人員培養(yǎng)能力，薪資待遇從優(yōu)。