職位描述
工程施工
工作地點：項目建設(shè)地
崗位目標(biāo)：協(xié)助項目經(jīng)理完成對應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域工程項目的全過程管理，確保項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本目標(biāo)達(dá)成，分別聚焦水利水電、建筑、公路、市政公用工程領(lǐng)域的專業(yè)管控。
1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)房屋建筑、構(gòu)筑物等工程項目的施工管理，包括住宅、公共建筑等的施工組織與進(jìn)度管控；
2、 審核建筑工程專項施工方案（如模板支撐、腳手架搭設(shè)、防水工程等），解決建筑結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等專業(yè)技術(shù)問題；
3、 監(jiān)督建筑工程質(zhì)量驗收，確保符合《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范；
4、協(xié)調(diào)建筑項目與各方的溝通，處理建筑專業(yè)相關(guān)的設(shè)計變更與現(xiàn)場簽證；
5、配合成本造價部做好建筑項目的成本控制，優(yōu)化材料使用與工序銜接。
任職要求：
1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，水利水電、建筑工程、公路工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 證書：持有一級建筑工程師/高級工程師證優(yōu)先考慮；
3. 經(jīng)驗：5 年以上對應(yīng)專業(yè)工程項目管理經(jīng)驗，至少參與過 2 個以上大型項目的施工管理；
4. 能力：熟悉對應(yīng)專業(yè)的施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及驗收流程，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力；
5. 其他：人證合一，能適應(yīng)項目建設(shè)地現(xiàn)場工作。
（具體工作地點以項目建設(shè)地為準(zhǔn)：海南、廣西、西安、內(nèi)蒙、廣東、陜西等）
崗位目標(biāo)：協(xié)助項目經(jīng)理完成對應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域工程項目的全過程管理，確保項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本目標(biāo)達(dá)成，分別聚焦水利水電、建筑、公路、市政公用工程領(lǐng)域的專業(yè)管控。
1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)房屋建筑、構(gòu)筑物等工程項目的施工管理，包括住宅、公共建筑等的施工組織與進(jìn)度管控；
2、 審核建筑工程專項施工方案（如模板支撐、腳手架搭設(shè)、防水工程等），解決建筑結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等專業(yè)技術(shù)問題；
3、 監(jiān)督建筑工程質(zhì)量驗收，確保符合《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范；
4、協(xié)調(diào)建筑項目與各方的溝通，處理建筑專業(yè)相關(guān)的設(shè)計變更與現(xiàn)場簽證；
5、配合成本造價部做好建筑項目的成本控制，優(yōu)化材料使用與工序銜接。
任職要求：
1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，水利水電、建筑工程、公路工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 證書：持有一級建筑工程師/高級工程師證優(yōu)先考慮；
3. 經(jīng)驗：5 年以上對應(yīng)專業(yè)工程項目管理經(jīng)驗，至少參與過 2 個以上大型項目的施工管理；
4. 能力：熟悉對應(yīng)專業(yè)的施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及驗收流程，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力；
5. 其他：人證合一，能適應(yīng)項目建設(shè)地現(xiàn)場工作。
（具體工作地點以項目建設(shè)地為準(zhǔn)：海南、廣西、西安、內(nèi)蒙、廣東、陜西等）
工作地點
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海南馬佳工程管理有限公司成立于2025年，是一家專注于大型工程項目管理的新銳企業(yè)，作為國家大型項目承包商的戰(zhàn)略合作伙伴，公司聚焦市政、路橋、水利、房建、港口碼頭等核心領(lǐng)域，承接央企重點工程，業(yè)務(wù)版圖已覆蓋海南、廣東、陜西、內(nèi)蒙古、四川等多個省份，致力于打造全國性工程管理服務(wù)平臺。公司總部坐落于海口市國興大道高端商務(wù)區(qū)——5A甲級寫字樓國瑞城，辦公面積達(dá)1500平方米，配備現(xiàn)代化辦公設(shè)施，為員工提供舒適高效的工作環(huán)境。依托央企項目資源優(yōu)勢與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，公司建立了完善的崗位職級體系（涵蓋項目管理班子、專業(yè)技術(shù)人員、后勤保障等五大序列）及執(zhí)業(yè)資格培養(yǎng)機(jī)制，為人才提供清晰的職業(yè)晉升通道。秉承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實、創(chuàng)新、合作、共贏”的企業(yè)文化，公司為員工提供行業(yè)競爭力薪酬、五險一金、專項福利及多元化培訓(xùn)機(jī)會。重視員工職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間。我們的目標(biāo)是通過高質(zhì)量的工程管理和卓越的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值，同時為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺?，F(xiàn)誠邀各界英才加入我們，共同迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)美好未來，共創(chuàng)工程管理行業(yè)新標(biāo)桿。
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