職位描述
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
工作地點(diǎn)：?？谑袊?guó)興大道（國(guó)瑞寫字樓）
崗位職責(zé)
1. 現(xiàn)金管理：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，核對(duì)現(xiàn)金日記賬與庫(kù)存，確保賬實(shí)相符，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
2. 銀行業(yè)務(wù)：辦理銀行存款、取款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)，及時(shí)登記銀行存款日記賬，定期與銀行對(duì)賬。
3. 票據(jù)管理：保管支票、匯票等銀行票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒，登記票據(jù)使用情況，確保票據(jù)安全。
4. 憑證與檔案：整理現(xiàn)金及銀行收付憑證，傳遞給會(huì)計(jì)核算；保管出納相關(guān)檔案，配合查詢與檢查。
5. 協(xié)助工作：協(xié)助資金專員進(jìn)行資金統(tǒng)計(jì)，配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)工作。
任職要求
1. 基本條件：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡 30 歲以下，性別不限，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1 年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)金及銀行結(jié)算流程，無(wú)不良記錄。
3. 能力要求：熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備基本的數(shù)字敏感度，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
4. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備高度保密意識(shí)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
崗位職責(zé)
1. 現(xiàn)金管理：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，核對(duì)現(xiàn)金日記賬與庫(kù)存，確保賬實(shí)相符，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
2. 銀行業(yè)務(wù)：辦理銀行存款、取款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)，及時(shí)登記銀行存款日記賬，定期與銀行對(duì)賬。
3. 票據(jù)管理：保管支票、匯票等銀行票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒，登記票據(jù)使用情況，確保票據(jù)安全。
4. 憑證與檔案：整理現(xiàn)金及銀行收付憑證，傳遞給會(huì)計(jì)核算；保管出納相關(guān)檔案，配合查詢與檢查。
5. 協(xié)助工作：協(xié)助資金專員進(jìn)行資金統(tǒng)計(jì)，配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)工作。
任職要求
1. 基本條件：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡 30 歲以下，性別不限，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1 年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)金及銀行結(jié)算流程，無(wú)不良記錄。
3. 能力要求：熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備基本的數(shù)字敏感度，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
4. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備高度保密意識(shí)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
工作地點(diǎn)
?？诿捞m區(qū)藍(lán)天海闊天空國(guó)瑞城國(guó)瑞城寫字樓B座32層
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職位發(fā)布者
陳女士/人事
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海南馬佳工程管理有限公司
海南馬佳工程管理有限公司成立于2025年，是一家專注于大型工程項(xiàng)目管理的新銳企業(yè)，作為國(guó)家大型項(xiàng)目承包商的戰(zhàn)略合作伙伴，公司聚焦市政、路橋、水利、房建、港口碼頭等核心領(lǐng)域，承接央企重點(diǎn)工程，業(yè)務(wù)版圖已覆蓋海南、廣東、陜西、內(nèi)蒙古、四川等多個(gè)省份，致力于打造全國(guó)性工程管理服務(wù)平臺(tái)。公司總部坐落于海口市國(guó)興大道高端商務(wù)區(qū)——5A甲級(jí)寫字樓國(guó)瑞城，辦公面積達(dá)1500平方米，配備現(xiàn)代化辦公設(shè)施，為員工提供舒適高效的工作環(huán)境。依托央企項(xiàng)目資源優(yōu)勢(shì)與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，公司建立了完善的崗位職級(jí)體系（涵蓋項(xiàng)目管理班子、專業(yè)技術(shù)人員、后勤保障等五大序列）及執(zhí)業(yè)資格培養(yǎng)機(jī)制，為人才提供清晰的職業(yè)晉升通道。秉承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新、合作、共贏”的企業(yè)文化，公司為員工提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬、五險(xiǎn)一金、專項(xiàng)福利及多元化培訓(xùn)機(jī)會(huì)。重視員工職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間。我們的目標(biāo)是通過(guò)高質(zhì)量的工程管理和卓越的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)?，F(xiàn)誠(chéng)邀各界英才加入我們，共同迎接挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)，共創(chuàng)工程管理行業(yè)新標(biāo)桿。
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