【工作內(nèi)容】
- 負責門店的日常性事務和店面員工管理工作
- 負責門店員工內(nèi)部協(xié)調(diào),內(nèi)部糾紛問題
- 負責門店的環(huán)境衛(wèi)生管理,員工氛圍塑造
- 對門店銷售業(yè)績,營業(yè)額,毛利率等負責
- 監(jiān)督和管理員工服務標準的規(guī)范與落地
【任職要求】
- 熱愛護理行業(yè),對健康服務行業(yè)有熱情,具備良好的服務意識和溝通能力;
- 年齡45歲以下,3-5年同行工作經(jīng)驗,優(yōu)秀者可適當放寬要求
- 工作認真負責,具有責任心和耐心;
- 身體健康,能適應一定強度的工作節(jié)奏。
【福利保障】
- 無責高底薪+行業(yè)領先高額提成+績效獎金+手工費,綜合薪資15000-25000元/ 月,上不封頂,多勞多得
-管理路線:儲備店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
- 員工購買五險一金,宿舍補貼,餐補,節(jié)日福利,帶薪年假,員工內(nèi)購折扣
- 團隊溫暖,簡單融洽的團隊氛圍,定期組織團建活動
期待您的加入,讓我們一起成為守護耳部健康的“守護者”