工作內(nèi)容：
1）從公司基層開始，前期在各個崗位輪崗實(shí)訓(xùn)；
2）了解公司概況，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏；
3）協(xié)助部門主管工作，學(xué)習(xí)相關(guān)技能；
4）輪崗結(jié)束后，根據(jù)個人的優(yōu)勢及意愿定崗。
任職要求：
1；2026屆 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

2.強(qiáng)烈的責(zé)任感；

3.愿意從基礎(chǔ)的工作開始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我。


年齡要求：20-35歲

上班時間：8:00-12:00，13：30-18：00

職位福利：餐補(bǔ)、五險、節(jié)日福利、員工旅游

工作地址：滎陽市織機(jī)路與文博路交叉口，鄭州中聯(lián)收獲機(jī)械有限公司
薪資福利：
1：轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4K-6K（績效獎金另行計(jì)算，待遇豐厚）
2：下午茶歇（零食+奶茶）
3：免費(fèi)充電（電動車免費(fèi)充電）
4：節(jié)日福利
5：職工餐廳（享受員工餐補(bǔ)，一天三餐 10元左右，）
6：職工培訓(xùn)（有專職培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)+培訓(xùn)體系建全）
7：免費(fèi)單人宿舍（無房租壓力，水電費(fèi)自理）
管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢：
1、經(jīng)驗(yàn)豐富具有責(zé)任心的管理者培訓(xùn)帶教
2、鼓勵職工多學(xué)習(xí)提升，并有獎金激勵政策
3、領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任感，不吝賜教，賦能職工，根據(jù)職工個人意愿進(jìn)行培養(yǎng)計(jì)劃
4、不拖欠職工的工資，即使是試用期職工離職，當(dāng)場發(fā)放至目前為止的薪資
5、公司和職工共同成長，職工提的合理建議領(lǐng)導(dǎo)積極采納，有現(xiàn)金獎勵。
6：有意愿為職工真正的負(fù)責(zé)，較高的薪酬績效體系，擁有豐富多元的培訓(xùn)資源，晉升空間廣闊，晉升通道暢通。
7：配備專職培訓(xùn)人員，培訓(xùn)體系完善
8：認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團(tuán)隊(duì)年輕化，無障礙溝通。