崗位職責:
1.負責組建和管理電話銷售團隊
2.制定電話銷售策略，完成銷售目標
3.維護和拓展客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系
4.監(jiān)督團隊成員的電話銷售過程,提供指導和支
持
5.定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售方案
崗位要求:
1.具備電話銷售管理經(jīng)驗
2.熟悉銷售流程和技巧,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.優(yōu)秀的團隊建設和管理能力
4.良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力
5.抗壓能力強，有強烈的責任心和事業(yè)心